为了进一步树牢“四个意识”，强化责任担当，切实改进干部作风，促进办事处各项事业持续健康发展，葛崾岘办事处紧紧围绕“转变作风改善发展环境建设年”活动总体要求，以密切干群关系、提高行政效能、提升干部形象为目标，以集中整治为手段，以健全制度为保障，着力解决当前队伍中存在的突出问题，使干部的思想境界明显提升，精神风貌明显改观，工作作风明显转变，干事创业的积极性和主动性明显增强。

加强学习，转变作风。为了确保全体干部能够坐得下、学得进、记得牢、用得上，办事处明确要求，无论是机关干部，还是村组干部，无论是党政主要领导，还是一般党员，都必须时时刻刻把学习放在心上、抓在手上。务必坚持做到“四个有”即“有学习计划、有学习笔记、有心得体会、有工作总结”。通过认真开展集中学习和狠抓个人自学，全体党员干部普遍增强了政治意识，大局意识，纪律意识和作风意识，深刻认识到了强化学习、转变作风对推动各项工作的重要性和必要性。

进村入户，排忧解难。为使活动取得实实在在的效果，葛崾岘办事处全面开展了“四个一百”和“十个一定要”工程。“四个一百”即进百家门、知百家情、问百家事、解百家忧；“十个一定要”即一要高度重视，二要抽调精兵强将组建干部队伍，三要进村入户、吃住在村，深入到田间地头，四要把工作做细做好，五要把党的声音和温暖送到群众中去，六要切实听到百姓的心里话，七要帮助群众找到致富路，八要解决好存在的矛盾和突出问题，九要建设好村级组织，十要严格遵守党的纪律，不得给群众增添负担。自活动开展以来，全办事处共发放意见建议征询表60份，与群众面对面进行座谈交流6场次，广泛征求并虚心听取村组干部、党代表、人大代表和群众代表对党工委、办事处的意见建议，真正了解掌握群众所思、所盼和所需。同时，结合征求到的意见、建议，所有干部在立足个人实际的基础上，扎实进行剖析检查，相互开展批评与自我批评，并提出整改措施。通过群众提、自己找、相互评，进一步密切了党群、干群关系，促进了干部作风转变。

为民谋利，扶贫增收。以“重实干、强执行、抓落实”为要求，结合精准扶贫工作开展落实，所有帮扶干部及时深入农户、田间地头宣讲各级强农惠农政策，帮助农户选择增收项目，制定“一户一策”方案。共先后举办实用农技培训3次，帮助农户新栽苹果树1200亩、黄花菜112亩，种植白瓜子376亩、紫花苜蓿1074亩、饲用玉米2012.5亩，借助“331+”产业扶贫模式，新建羊舍6800平方米，带动6个行政村集体经济发展和70户贫困户共同发展。